Все события

КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОТБОРА ПРОЕКТОВ В GENERATION S

1. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ GENERATION S

К участию в GenerationS приглашаются физические и юридические лица, представляющие как российские, так и иностранные инновационные компании, которые заинтересованы в быстром развитии своих технологических проектов вместе с партнерами GenerationS и привлечении инвестиций.

Для участия требуется пройти регистрацию на официальном сайте GenerationS и заполнить анкету в соответствующий корпоративный акселератор или специальную номинацию, в которые открыт прием заявок.

Заявки принимаются от участников с Проектами, соответствующими следующим критериям:


— наличие инновационной составляющей;

— соответствие отраслевым направлениям корпоративного акселератора;

— наличие компетентной команды;

— соответствие требованиям акселератора

— возможность потенциальной интеграции в производственные и бизнес-цепочки партнеров GenerationS.


Партнеры GenerationS могут предъявлять к проектам дополнительные требования, среди которых:

— знание иностранного языка

— стадийность

— наличие юридического лица и др.

Вся актуальная информация публикуется на страницах соответствующих акселераторов/специальных номинаций на официальном сайте GenerationS.

Поданные в GenerationS заявки проходят премодерацию, т.е. проверку на соответствие предъявляемым критериям и качество заполнения анкеты, по итогам которой заявка может быть:

отклонена, в случае явного несоответствия предъявляемым критериям или некачественного заполнения анкеты;

отправлена на доработку, если заявка заполнена некачественно и указанной информации не достаточно для проведения полноценной оценки проекта;

направлена на заочную экспертизу, если заявка заполнена качественно и соответствует  предъявляемым критериям.

В случае если прием заявок осуществляется в рамках специальной номинации и не предполагает проведение премодерации, то все поданные заявки сразу попадают к соответствующему партнеру GenerationS на экспертизу.


2. ЭКСПЕРТИЗА ЗАЯВОК В РАМКАХ АКСЕЛЕРАТОРОВ GENERATION S

Отбор победителей специальных номинаций GenerationS проводится самостоятельно экспертами партнеров GenerationS, к которым подаются заявители.

Заявки, поданные в корпоративные акселераторы и прошедшие Премодерацию оцениваются в несколько этапов. На первом этапе заявку оценивают минимум два эксперта — оценивается технологическая составляющая и бизнес-потенциал проекта. После того, как заявка оценена двумя экспертами по обоим критериям, ее рассматривают эксперты партнеров GenerationS, в акселераторы которых поданы заявки, — именно они принимают решение, будет ли приглашен проект на очный отбор или нет. Если очный отбор не предусмотрен, то принимается решение о прохождении проекта в акселератор после проведения заочной экспертизы.

В процессе проведения и организации оценки заявки эксперты руководствуются следующими основными принципами:

— отсутствие конфликта интересов и заинтересованности в результатах проекта;

— соответствие тематики оцениваемой проектной заявки квалификации эксперта;

— беспристрастность и непредвзятость эксперта;

— формирование квалифицированного и обоснованного мнения по проекту в результате его оценки;

— соблюдение норм научной и бизнес-этики;

— конфиденциальность экспертизы — неразглашение информации, полученной экспертом в целях проведения экспертизы;

— анонимность экспертизы — информация об эксперте может быть передана команде проекта и/или третьим лицам только с согласия эксперта.

Критерии заочной оценки проектов


Научно-технический (технологический) эксперт при оценке заявки руководствуется следующими критериями:

— инновационность, 

— физическая и техническая реализуемость,

— востребованность рынком и предприятиями партнеров GenerationS,

— возможность повторения конкурентами,

— защита интеллектуальной собственности и масштабируемость,

— команда проекта.

Максимальную оценку при научно технической экспертизе заслуживают проекты, имеющие несомненные конкурентные преимущества, остро востребованные рынком или имеющие перспективы формирования новых рынков, возможность повторения которых затруднена на горизонте 3-4 и более лет.

Бизнес-эксперт оценивает заявку по следующим параметрам:

— инновационность,

— рыночная востребованность,

— перспективы масштабирования проекта,

— привлекательность для инвестиций,

— риски и барьеры реализации проекта,

— команда проекта.

Оценивая проекты, эксперты могут руководствоваться собственным опытом запуска стартапов, инвестирования и/или реализации высокотехнологичных проектов.

По результатам заочной экспертизы осуществляется отбор участников GenerationS на очный отбор для дополнительной оценки проектов. В случае если очный отбор проектов не предусмотрен, то он может быть заменен отбором проектов, исходя из рейтинга проектов по итогам экспертизы.

Очный отбор проектов в корпоративные акселераторы Generation S


Отбор проектов в корпоративные акселераторы происходит в рамках очных отборов — очных мероприятий для каждого акселератора, включающего в себя:

— образовательные сессии, целью которых является знакомство с экспертами и партнерами GenerationS, доработка бизнес-моделей и подготовка презентаций к экспертной сессии (питч-сессии) и нетворкинг;

— экспертные сессии (питч-сессии) с привлечением экспертов партнера соответствующего акселератора, по итогам которых определяются проекты — участники корпоративных акселераторов GenerationS.

Состав участников корпоративных акселераторов определяется по итогам экспертных сессий (питч-сессий) в рамках заключительного дня очного отбора и оценки проектов экспертами GenerationS и партнера акселератора.

При оценке заявок эксперты выставляют баллы от 0 до 10 по актуальным для данного партнера критериям, среди которых могут быть:

— Актуальность проблемы (проблема подтверждена индустриальным партнером, решение остро востребовано рынком и имеет блестящие перспективы роста и масштабирования в другие отрасли);

— Конкурентные преимущества (проект имеет уникальные характеристики, выгодно отличающие его от аналогов; копирование проекта конкурентами затруднено или невозможно; интеллектуальная собственность проекта надежно защищена);

— Проработка рынка и бизнес-модели (подтвержден реальный спрос со стороны рынка — проведены переговоры, заключены соглашения, получена обратная связь, бизнес модель масштабируема и позволяет сделать вывод о перспективах быстрого и устойчивого развития проекта);

— Команда проекта (приведенная информация о ролях участников в команде и опыте реализованных проектов подтверждает, что все ключевые позиции закрыты уникальными высококомпетентными специалистами, способными реализовать проект и имеющими опыт успешной реализации сходных проектов);

— Динамика развития проекта (за прошедший год команда достигла значимых результатов в развитии проекта, преодолела технологический барьер или завязала стратегические партнерства / перешла на следующий этап / привлекла инвестиции);

— Привлекательность для инвестиций (эксперт готов инвестировать в проект или рекомендовать его инвестору).

Лучшие проекты, набравшие наибольшее число баллов по итогам питч-сессий будут приглашены в корпоративные акселераторы GenerationS.