О нас
История GenerationS
                    
- GenerationS стал аккредитованным поставщиком тренингов предпринимательских компетенций для студентов и партнером университетских акселераторов в рамках Федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства»:
 - Проведено 26 тренингов и обучено технологическому предпринимательству 1556 студентов университетов в Северо-Западном и Южном федеральном округе.
 - Оказана методологическая и консультационная поддержка 4 университетским акселераторам, по итогам которых было обучено более 1400 студентов и создано более 240 стартап-проектов.
 - Запущено первое федеральное исследование и премия в области корпоративных инноваций – Generation Innovation Award (GIA) – при поддержке Минэкономразвития России, Минпромторга России, РСПП, Десятилетия науки и технологий и Высшей школы менеджмента СПбГУ.
 - Проведена программа экспортной акселерации «Global Partners Program 2.0» и запущен акселератор по выводу московских компаний на рынок Ближнего Востока «MENA Accelerator» при поддержке Московского экспортного центра.
 - Реализованы корпоративные программы:
 - Корпоративный акселератор РЖД по направлениям «Пассажирский комплекс» и «Технологическая независимость». Анонсирован запуск «Транспортного акселератора РЖД» в 2023 году совместно с партнерами: «АВТОВАЗ», «НИИЦ ЖДВ» Минобороны РФ, «НефтеТрансСервис», «ТрансКонтейнер», «ФЕСКО Интегрированный транспорт» и Фондом «Транспортные инновации Москвы», при поддержке GenerationS.
 - Реализовано более 20 скаутингов и аналитических исследований по разным индустриям.
 - Количество сотрудников корпораций, прошедших обучение по программе «Погружение в корпоративные инновации», превысило 100 человек.
 - GenerationS аккредитован оператором программ в области Искусственного Интеллекта от Фонда Содействия Инновациям. 8 технологических проектов по итогу программ получили гранты Фонда содействия инновациям общим объемом 64 млн рублей по итогам Акселератора GenerationS для проектов в сфере ИИ.
 - Запущена на постоянной основе работа Аналитического центра GenerationS:
 - Выпущено более 10 аналитических исследованиям по трендам, продуктам и технологиям.
 - Выпущено 6 антикризисных гайдов для российского инновационного и стартап-сообщества, содержащих базы экспертов, корпораций, программ развития по поддержке российских стартапов, рекомендации по логистике и расчетам с международными партнерами в условиях ограничений, советы по кризис-менеджменту и мотивации сотрудников корпораций в процесс инноваций.
 - Выпущен открытый аналитический отчет «Мидл менеджеры как лидеры инноваций».
 - GenerationS был отмечен двумя международными премиями в области инноваций:
 - В сентябре - Директор платформы по развитию корпоративных инноваций GenerationS Екатерина Петрова была отмечена премией «Women World Awards» в номинации «Female Star of the Year in Business Products or Services» («Женщина года. Бизнес продукты или сервисы»).
 - В октябре - GenerationS стал серебряным призером в номинации «Business-to-Business Services», организатором которой является международная организация Globee Awards.
 
                    C августа 2021 года GenerationS продолжает укреплять позиции на российском и международном рынках:
- 
	
Проведена первая экспортная акселерационная программа «Global Partners Program» по выводу московских стартапов на зарубежные рынки при поддержке Московского экспортного центра
 - 
	
Запущен ряд корпоративных акселерационных программ для МКБ, СИБУРа, РЖД, а также реализованы программы точечного скаутинга проектов для Альфа Банка и Билайн
 - 
	
Расширена линейка продуктов для корпораций
 - 
	
Опубликовано ежегодное исследование «Карта Выпускников 2021»
 
GenerationS был отмечен двумя международными премиями в области инноваций:
- 
	
В апреле – Global Outlook Awards в категории «Outstanding Contribution to Innovation Ecosystem Development – Russia 2021»
 - В июне – Cosmopolitan The Daily Business Awards 2021 в категории «Best Practices in Ecosystem Acceleration - Russia 2021»
 
                    Из привычного офлайн формата GenerationS перешел полностью в онлайн ввиду ситуации в мире. Начало и середина 2020 ознаменовались рядом онлайн мероприятий и инициатив, которые обычно акселератор проводил очно.
- В онлайн-формате было проведено 5 программ по поиску инновационных решений с ОАО «Уралхим», ЧТПЗ, ОАО «РЖД», компанией «Лента» и Счетной палатой РФ, а также акселерационный модуль в рамках образовательного интенсива по искусственному интеллекту Архипелаг 20.35
 - География стартапов в 2020 году составила 164 города России и порядка 55 зарубежных стран
 - Всего было собрано 1479 заявок, из которых более 400 – международные
 - Запуск первого образовательного курса «Погружение в корпоративные инновации» с тремя модулями обучения и международной сертификацией. Обучение прошли свыше 40 человек
 - 8 международных экспертных онлайн-сессий, а также свыше 15 профильных вебинаров
 - Выпущено 4 аналитических материала «Карта выпускников GenerationS 2020», «Адаптация к новой реальности: тренды, технологии, перспективы», «Руководство инновациям» и «Промышленная акселерация стартапов в новой реальности: ключевые изменения и практические советы»
 - В 2020 году также проводятся пилотные тестирования со стартапами-победителями
 
В 2020 году GenerationS получил две престижные международные награды:
- Екатерина Петрова, директор GenerationS получила премию The Stevie Awards в категории «Most Innovative Woman of the Year»
 - GenerationS одержал победу в международном конкурсе «2020 ITU Innovation Challenges» в категории «Ecosystem best practice challenge
 
                    
	 GenerationS продолжает укреплять позиции на международном рынке и работает в партнёрстве с крупнейшими российскими и международными компаниями:
-  GenerationS вошел в 
топ-5 лучших государственных акселераторов мира по данным исследования аналитической компании UBI Global. Эксперты отметили исключительные достижения в развитии экосистемы для стартапов, привлекательность акселерационной программы и успехи ее выпускников -  Запущено 4 совместных с партнерами акселератора. Корпоративными заказчиками акселерационных программ стали международная энергетическая компания Enel, Государственная транспортная лизинговая компания (ГТЛК), международный гигант 
FMCG-отрасли — PepsiCо, швейцарская компания Ferring Pharmaceuticals 
                    
	 GenerationS усилил корпоративную ориентацию. Вместо отраслевых треков начали работу специализированные корпоративные акселераторы с индивидуальными критериями отбора и программами развития стартапов. 
- Линейка корпоративных акселераторов по индивидуальному запросу партнеров
 - Акселерационные программы для международных корпораций
 - Проведение пилотов и внедрение проектов
 
                    
	 GenerationS стал инструментом рабочих групп НТИ по поиску инновационных проектов для «дорожных карт». Рабочие группы рынков также выбрали проекты в рамках отраслевых треков. 
- 70% стартапов имеют доход после окончания программы акселерации
 - 27% прошедших через GenerationS стартапов получили инвестиции
 - 73 стартапа осуществляют международную экспансию
 - 25 стартапов после выпуска из GenerationS стали участниками международных акселерационных программ
 - Открыты 3 специальные номинации рабочих групп — Хелснет, Маринет и Нейронет НТИ
 
                    
	 GenerationS закрепил за собой звание крупнейшей платформы по развитию корпоративной акселерации в России. Партнерами программы выступили около 20 крупнейших компаний и институтов развития. 
- Федеральная платформа по развитию корпоративной акселерации
 - Количество заявок от стартапов увеличилось на 78%
 - Впервые организован Предакселератор — программа развития стартапов ранних стадий
 - 69 выпускников работают с корпорациями
 
                    
	 Впервые появилась линейка корпоративных акселераторов. Партнерами отраслевых треков стали корпорации, которые в своей работе сделали ставку на инновационные идеи. Стартапы-участники получили возможность реализовать совместные пилоты с крупнейшими игроками рынка. 
- Платформа для развития инструментов корпоративной акселерации
 
                    
	 В GenerationS появилась отраслевая специализация. Программа стала первым многоотраслевым акселератором в России и одним из первых — в Европе. Первыми отраслевыми направлениями стали Industrial, BiotechMed, Cleantech и IT в соответствии с приоритетами экономического развития России. 
- Первый в России многоотраслевой акселератор
 
                    
	 РВК впервые провёл акселератор технологических стартапов под брендом GenerationS и сразу получил широкий отклик от предпринимателей. 
	 1593 команды, заявившие о своем желании участвовать, прошли обучение основам предпринимательства, обрели навыки финансового управления и групповой работы.
- Первый российский акселератор федерального масштаба
 - Обучение технологическому предпринимательству
 
Конкурс бизнес-планов
Конкурс технологических бизнес-планов стартовал в России с 2003 года. В его основу легли идеи партнерских конкурсов из США — MIT $100K и MassChallenge.