Вакансии

• Организация и проведение мероприятий;
• Написание креативного сценария мероприятий;
• Подготовка стратегический сессий для компаний – партнеров акселератора;
• Подбор площадок в соответствии с концепцией проектов, составление адресной программы, утверждение ее с партнером;
• Своевременное информирование клиента о текущей работе (еженедельные статус-репорты), утверждение промежуточных результатов, обсуждение проблем и согласование всех изменений по проектам;
• Утверждение сметы и концепции мероприятия с партнером или его представителем (полное сопровождение мероприятия);
• Проведение переговоров с партнерами, подготовка презентаций (навыки дизайна слайдов) и защита проектов, если необходимо;
• Взаимодействие с органами власти, общественными организациями в рамках проводимых мероприятий (если необходимо);
• Разработка дизайнерских решений мероприятий;
• Работа с подрядчиками;
• Подготовка итогового отчета о проведении мероприятия;
• Ведения сообщества клуба выпускников GenerationS: организация тематических meetup; тесное взаимодействие с коммьюнити и поиск новых интересных решений для его развития.

• Опыт работы в маркетинге, ивентах и коммуникациях не менее года;
• Опыт организации проектов под ключ;
• Наличие собственной базы подрядчиков (будет плюсом);
• Умение вести деловую переписку с поставщиками и клиентами, грамотная речь;
• Возможность выезжать в командировки;
• Организованность, умение четко планировать рабочий процесс;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности;
• Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты;
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность, ориентация на результат и процесс.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможен ненормированный рабочий день;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
• Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.

Ирина Мартынова – руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова – директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru

• Анализ рынка инноваций, определение возможных точек роста для корпоративных заказчиков через развитие инноваций.
• Участие в изучении перспективных компаний-партнеров, присутствующих на целевых рынках, анализ рыночного положения и деятельности таких компаний.
• Взаимодействие с клиентами и бизнес-партнерами для сбора требований к осуществлению скаутинга технологий.
• Разработка стратегии скаутинга в соответствии с потребностями бизнеса.
• Проактивная поддержка бизнес-партнеров компании по инновационным сервисам.
• Проведение экспертного анализа на основе российских и иностранных информационных источников.
• Составление аналитических отчетов для корпоративных клиентов.
• Участие в формировании инновационной стратегии крупных корпораций и проведение инновационного аудита.
• Подготовка прочих аналитических и информационных материалов по направлениям инновационного развития корпоративных заказчиков.

• Высшее образование в области экономики/смежных дисциплин;
• Опыт работы от 1-го года аналитиком в корпорациях, big-3,4 или инвестиционных структурах
• Многозадачность и умение работать в дедлайнах;
• Английский не ниже уровня intermediate;
• Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций;
• Открытость к новым разносторонним задачам.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможны переработки;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
• Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.

Ирина Мартынова – руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова – директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru

• Работа с крупными корпоративными клиентами по выстраиванию инновационных процессов, координация и проведение полного цикла акселерации (сбор заявок, экспертиза, акселерационная программа). Менеджер отвечает за качество, достижение KPI и исполнение сроков, ведет документооборот и бюджет проекта;
• Координация пилотных проектов/апробаций со стартапами и технологическими компаниями;
• Международный и локальный поиск технологических стартапов в целевых сферах и локациях, первичная оценка;
• Участие в переговорах со стартапами об условиях сотрудничества;
• Формирование процесса быстрого пилотирования – Fast Track – взаимодействие с внутренними службами по вопросам согласования изменения в процессах; 
• Подготовка и контроль финансовых документов по проектам, взаимодействие с внутренними функциями компании;
• Составление отчетов, ведение документации.

• Высшее образование в области экономики/смежных дисциплин;
• Опыт работы от 2-х лет в корпорациях, big-3,4 или инвестиционных структурах. Опыт работы с инновациями будет преимуществом;
• Многозадачность и умение работать в дедлайнах;
• Английский не ниже уровня intermediate;
• Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций;
• Открытость к новым разносторонним задачам.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможны переработки;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
• Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.

Ирина Мартынова – руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова – директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru

• Участие в разработке стратегии присутствия компании в социальных сетях и реализация контент-плана;
• Ведение аккаунтов социальных сетей. Создание и администрирование групп, наполнение контентом, написание статей, повышение активности, увеличение трафика и т.д.;
• Обеспечение роста числа подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт;
• Управление репутацией в интернете;
• Мониторинг и управление страницей на Facebook (обновление информации, чек комментариев и подписчиков);
• Генерация инфоповодов и продвижение их в социальных сетях + креативное написание текстов;
• Взаимодействие с SMM агентством — разработка ежемесячного контент-плана и его реализация (Агентство выполняет поддерживающую функцию);
• Работа с блогерами и лидерами мнений (поиск, отправка, оценка результата). Выстраивание своего пула лояльных к бренду блогеров (от поиска релевантных до выхода публикации);
• Ведение статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов;
• Ежедневный мониторинг и анализ активности конкурентов в социальных сетях;
• Мониторинг и реагирование на релевантные инфоповоды;
• Возможное ведение страниц в социальных сетях для компаний-партнеров;
• Генерация постов для контекстной рекламы;
• Взаимодействие с администраторами других сообществ и сайтов с целью взаимной рекламы, и продвижения.

• Необходимо выполнить тестовое задание;
• Опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях с подтвержденными результатами;
• Навыки копирайтинга, грамотный слог, креативное мышление и знание грамматики, орфографии, пунктуации (русский и английский);
• Личные качества: организованность, проактивность, креативность и одновременно аналитическое мышление, логика, коммуникабельность, дипломатичность и эмоциональная устойчивость;
• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, PR;
• Экспертиза в SMM (механики, инструментарий, аналитика);
• Умение работать с Photoshop будет плюсом;
• Навыки по созданию фотографий и видео будут плюсом;
• Опыт работы с таргетированной рекламой;
• Опытный пользователь Facebook, Instagram, LinkedIn и Telegram;
• Умение чувствовать текст и грамотно подбирать визуализацию;
• Наличие собственной базы блоггеров приветствуется.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможные небольшие переработки;
• Основной офис на территории Сколково;
• ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
• Стабильный оклад и годовой бонус.
• Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.

Ирина Мартынова — руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова — директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru