Поиск по сайту

Вакансии

Менеджер по мероприятиям (event-manager)
Обязанности:
  • Организация деловых мероприятий: конференций, семинаров с привлечением иностранных и российских спикеров, практических мастер-классов, митапов
  • В организацию мероприятий входят следующие функции: составление сметы (умение аргументировать пункты сметы), подбор площадки/подрядчиков, представление проекта партнеру, все работы по согласованию с участниками 
  • Подготовка стратегический сессий для компаний – партнеров акселератора 
  • Выбор площадки в соответствие с требованиями Организаторов и ТЗ мероприятия, дальнейшее взаимодействие с площадкой по решению всех вопросов, связанных с организацией мероприятия
  • Все этапы непосредственной организации мероприятия, контроль площадки в день проведения, подготовка отчетной информации (отчет руководству, закрывающие документы по счетам)
  • Участие в разработке концепции проектов совместно с коллегами. 
  • Проведение переговоров с партнерами, подготовка презентаций (навыки дизайна слайдов) и защита проектов
  • Взаимодействие с органами власти, общественными организациями в рамках проводимых мероприятий
  • Внесение предложений по повышению качества проводимых мероприятий и удовлетворенности участников
Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на схожих позициях не менее года
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Навыки ведения переговоров
  • Навыки ведения документации и отчетности

Условия:

  • Заработная плата по итогам собеседования
  • График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя (возможны, переработки)
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальный пакет: ДМС
  • Возможность профессионального развития

Резюме присылать на адрес: petrova.es@rvc.ru
Аналитик
Обязанности:
  • Анализ рынка инноваций, определение возможных точек роста для корпоративных заказчиков через развитие инноваций.
  • Участие в изучении перспективных компаний-партнеров, присутствующих на целевых рынках, анализ рыночного положения и деятельности таких компаний.
  • Взаимодействие с клиентами и бизнес-партнерами для сбора требований к осуществлению скаутинга технологий.
  • Разработка стратегии скаутинга в соответствии с потребностями бизнеса.
  • Проактивная поддержка бизнес-партнеров компании по инновационным сервисам.
  • Проведение экспертного анализа на основе российских и иностранных информационных источников.
  • Составление аналитических отчетов для корпоративных клиентов.
  • Участие в формировании инновационной стратегии крупных корпораций и проведение инновационного аудита.
  • Подготовка прочих аналитических и информационных материалов по направлениям инновационного развития корпоративных заказчиков.
Требования:
  • Высшее образование в области экономики/смежных дисциплин;
  • Опыт работы от 1-го года аналитиком в корпорациях, big-3,4 или инвестиционных структурах
  • Многозадачность и умение работать в дедлайнах;
  • Английский не ниже уровня intermediate;
  • Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций;
  • Открытость к новым разносторонним задачам.
Условия:
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • Полная занятость, возможны переработки;
  • Основной офис на территории Сколково;
  • ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
  • Стабильный оклад и годовой бонус.
  • Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.
Контакты для отправки резюме (высылать на 2 адреса):


Ирина Мартынова – руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова – директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru

Резюме присылать на адрес: petrova.es@rvc.ru
Менеджер акселерационных программ
Обязанности:
  • Работа с крупными корпоративными клиентами по выстраиванию инновационных процессов, координация и проведение полного цикла акселерации (сбор заявок, экспертиза, акселерационная программа). Менеджер отвечает за качество, достижение KPI и исполнение сроков, ведет документооборот и бюджет проекта;
  • Координация пилотных проектов/апробаций со стартапами и технологическими компаниями;
  • Международный и локальный поиск технологических стартапов в целевых сферах и локациях, первичная оценка;
  • Участие в переговорах со стартапами об условиях сотрудничества;
  • Формирование процесса быстрого пилотирования – Fast Track – взаимодействие с внутренними службами по вопросам согласования изменения в процессах; 
  • Подготовка и контроль финансовых документов по проектам, взаимодействие с внутренними функциями компании;
  • Составление отчетов, ведение документации.
Требования:
  • Высшее образование в области экономики/смежных дисциплин;
  • Опыт работы от 2-х лет в корпорациях, big-3,4 или инвестиционных структурах. Опыт работы с инновациями будет преимуществом;
  • Многозадачность и умение работать в дедлайнах;
  • Английский не ниже уровня intermediate;
  • Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций;
  • Открытость к новым разносторонним задачам.
Условия:
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
  • Полная занятость, возможны переработки;
  • Основной офис на территории Сколково;
  • ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
  • Стабильный оклад и годовой бонус.
  • Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом.
Контакты для отправки резюме (высылать на 2 адреса):


Ирина Мартынова – руководитель корпоративного направления акселератора GenerationS.
E-mail: martynova.iv@rvc.ru

Екатерина Петрова – директор корпоративного акселератора GenerationS.
E-mail: petrova.es@rvc.ru

Резюме присылать на адрес: petrova.es@rvc.ru