Эффективный HR — подбор, удержание, ДМС. Как правильно распределить бюджет в 2025?

29 апреля 2025 года в 11:00 (мск) пройдет вебинар «Эффективный HR — подбор, удержание, ДМС. Как правильно распределить бюджет в 2025?»

В условиях дефицита квалифицированных кадров и жесткой конкуренции за таланты бизнес сталкивается с двумя ключевыми проблемами: высокая стоимость найма и потеря ценных кандидатов из-за затянутого процесса. Рынок диктует новые правила, но наши эксперты поделятся — как сократить расходы и улучшить HR-процессы?

Вопросы вебинара:

1. Как выбрать оптимальные условия страхования, проверить текущий договор и снизить затраты с учетом HR-задач и бюджета компании
2. ДМС как инструмент привлечения и удержания сотрудников: как правильно подобрать программу ДМС
3. Сокращаем расходы на подбор без потери качества: проверенные стратегии
4. Главные HR-тренды следующих 5 лет
5. Экономика пустого стула VS ошибка найма
6. Что сейчас ищут соискатели?
7. Идеальный кандидат: какой он?
8. Каких специалистов не хватает на рынке труда?
9. Реальная стоимость подбора в 2025 году

Своим опытом поделятся:

• Лариса Катунина, учредитель и основатель NORDCORE
• Елена Васянина, эксперт по медицинскому страхованию
• Ольга Шабаева, руководитель направления по связям с общественностью сервисов Работа.ру и СберПодбор

Будет полезно тем, кто хочет:

• Грамотно вести переговоры со страховыми компаниями — получить лучшие условия по ДМС, учитывая потребности бизнеса и сотрудников
• Использовать ДМС как инструмент реализации HR-стратегий — подобрать выгодную программу, оценить предложения страховщиков и снизить стоимость страхования
• Укрепить HR-бренд — выиграть борьбу за таланты, снизить текучесть и повысить лояльность сотрудников
• Внедрить проверенные стратегии, которые сократят расходы на рекрутинг без потери качества
• Снизить затраты на подбор и избежать скрытых убытков