Этика в управлении персоналом 2026. Эффективность и смысл

19 мая 2026 г. в Москве пройжет конференция «Этика в управлении персоналом 2026. Эффективность и смысл».

 Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России. 

В 2025 году Ассоциация специалистов по управлению персоналом «Этичное сотрудничество» провела большое исследование этики в сфере HR. 

Каждый пятый из опрошенных ежемесячно сталкивается с ситуацией этического выбора. И 99% респондентов хотя бы раз оказывались в конфликте между интересами компании и благополучием сотрудников. Больше половины участников видели, как нарушаются права сотрудников. 

Результаты исследования показали, что принятие единого этического кодекса для HR (специалиста по управлению персоналом) в России необходимо («за» высказалось 70% опрошенных).

Кодекс уже существует, и он прошел в 1 квартале 2026 года открытое слушание, в котором приняли участие сотни HR в России. 

Сейчас важно показать, как этика в управлении персоналом реально работает на эффективность компании. 

Участники конференции узнают:

• Как этично уволить сотрудников
• Как эффективно работать с неэтичными запросами руководителей
• Как доказать, что этика в управлении персонала финансово выгодна
• Как внедрить этику в практику управления уже в этом году
• Как одновременно работать на интересы компании и развитие потенциала сотрудника