Лучшие выбирают лучших

Начальный список кандидатов состоит из 1 тыс. лауреатов рейтинга прошлого года (в данном случае — 2022-го). Победителям прошлого года предлагается подтвердить свое участие в качестве кандидата рейтинга текущего года и выдвинуть членов своей управленческой команды, а также до десяти новых менеджеров из других компаний. Также возможно самовыдвижение кандидатов, ранее не участвовавших в рейтинге.

Возможно выдвижение следующих руководителей функциональных направлений компании: высший руководитель, финансовый директор, коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по персоналу, директор по информационным технологиям, директор по общественным и корпоративным связям, директор по отношениям с органами власти, директор по корпоративному управлению, директор по логистике и цепям поставок, директор по правовым вопросам, директор по устойчивому развитию и КСО, директор по развитию, директор по связям с инвесторами, директор по закупкам, директор по цифровой трансформации.

Каждому предложенному экспертами менеджеру направляется приглашение участвовать в рейтинге и предоставляется возможность выдвинуть свою управленческую команду и до десяти новых руководителей из других компаний. Обязательным условием включения в рейтинг является не менее чем полугодовой срок работы кандидата на данном месте.

Экспертами выступают кандидаты рейтинга текущего года, которые голосуют в личном кабинете на сайте проекта http://www.top1000.amr.ru в рамках своего функционального направления. Подобный принцип позволяет получить максимально объективную оценку профессиональной репутации коллег.

Следующий этап — это верификационные встречи с представителями бизнеса — кандидатами рейтинга текущего года. Встречи проводятся по каждому функциональному направлению, а также по высшим руководителям.

Полную таблицу можно посмотреть на сайте.